Vandaag de dag dient men met vele zaken
rekening te houden: steeds snellere technologische vernieuwingen,
steeds veranderende en ondoorzichtig wordende markten, steeds
hogere milieu- en kwaliteitseisen én steeds meer
concurrentie. Hierdoor zijn onomkeerbare veranderingen in
organisaties vereist. Helaas wordt er vaak zonder bewustwording aan een veranderingsproces
begonnen. Ook volgen dergelijke projecten elkaar in zo'n
rap tempo op, soms zelfs door elkaar heen, dat men vaak de onderlinge samenhang uit het oog verliest.
Als alles om u heen constant verandert
en u blijft hetzelfde, zal dat niet alleen u treffen maar ook gevolgen hebben voor het
welzijn van de organisatie waarbinnen u werkzaam bent. Het Centre of New Directions kan samen
met U een fundamenteel een andere invalshoek van uw organisatiepositie laten ontdekken.
Bij veranderingen in de organisatie
wordt er zelden aandacht geschonken aan de vereiste verandering van de
mens zelf. En dat is minstens evenzo belangrijk!
Het Centre of New Directions maakt
gebruik van een empowerment programma dat zich richt op mens en
organisatie als gehéél. Hierdoor zal de draagkracht van de
organisatie groter worden, de flexibiliteit toenemen en zal er
adequaat en snel ingespeeld kunnen worden op de constant in
beweging zijnde omgeving. Een programma dat het gehele bedrijf
ten goede komt kan geboden worden.
Meer informatie gewenst?
Neem dan contact op met Arthur W. Bröker:
telefonisch: 040-2521061
per e-mail: a.w.broker@new-directions.nl
of via onderstaand adres.
Naar Boven